Tapo įprasta, kad visos apskrities atliekas tvarkančios įmonės UAB Klaipėdos regioninis atliekų tvarkymo centro valdymo aparatas kasmet vis pučiasi. Didėja ir šios įmonės darbuotojų, ypač vadovų, algos.
Nors gyventojų Klaipėdos ir kituose apskrities miestuose nuosekliai mažėja. Klaipėdos mieste nebeliko nė 150 tūkst. gyventojų. Natūralu, kad ir buityje susidarančių atliekų dėl rūšiavimo, dėl mažėjančio gyventojų skaičiaus ir dėl mažėjančio vartojimo kasmet mažėja.
Žemiau pateiktas komunalinių atliekų, atvežtų į Dumpių mišrių atliekų sąvartyną, kiekiai:
2012 m. – 256 000 t
2013 m. – 227 800 t
2015 m. – 171 360 t
2016 m. – 170 900 t
Tačiau darbuotojų skaičiaus dinamika priešinga.
2014 m. pradžioje KRATC administracijoje dirbo tik 11 asmenų, 2014 paskutinįjį ketvirtį – jau 14, 2015 m. pabaigoje – 15. 2017 metus šios įmonės administracija baigė komandoje turėdama 16 narių. Ir ką jie taip administruoja?
Klaipėdos regiono atliekų tvarkymo centro direktorius Šarūnas Reikalas.
Administracijos darbuotojų algų vidurkis (sic!) siekė net 2830,13 euro!
Iš pirmo žvilgsnio, vidurkis mažesnis nei AB „Klaipėdos vanduo“ direktorato. Tačiau KRATC vertina kur kas didesnį darbuotojų spektrą – nuo sekretorės iki direktoriaus. Naivu tikėtis, kad ir direktorius, jo pavaduotojai, skyriaus vadovai ar sekretorė gali tiek uždirbti. Tad darykime prielaidą, kad direktorius Šarūnas Reikalas ir keli jo pavaduotojai kas mėnesį savo sąskaitą papildo daugiau nei 3 tūkst., o gal net ir 4 tūkst. ir daugiau eurų.
Reikia pastebėti, kad Klaipėdos miesto savivaldybės mero alga be priedų ir iki sumokant mokesčius siekė gerokai mažiau – 2777 eurus.
Užtat šioje bendrovėje specialistų skaičius auga dar sparčiau. 2014 m. specialistų KRATC buvo tik 23. Dabar jų net 35.
Užtat darbininkų KRATC daugėja ne taip sparčiai. Tai suprantama, juk darbas mechanizuojamas. 2017 m. pabaigoje jų buvo 19, taip ir liko.
Tad vienam KRATC darbininkui tenka beveik po 2 specialistus.
P. S. Informaciją apie 2017 m. atlyginimus UAB KRATC paskelbė tik paraginus “Klaipėdos žinioms”.
